Programa de Mentoring en la Aplicación de la IA en RRHH
Empoderando a los profesionales de RRHH para impulsar la transformación digital en la era digital actual, la inteligencia artificial (IA) está revolucionando todos los aspectos del negocio, y los recursos humanos (RRHH) no son la excepción.
La IA ofrece oportunidades ilimitadas para mejorar los procesos de RRHH, haciéndolos más eficientes, efectivos y estratégicos.
Nuestro Programa de Mentoring de IA en RRHH está diseñado para equipar a los profesionales de RRHH con los conocimientos y habilidades necesarios para aprovechar al máximo el potencial de la IA. A través de una combinación de sesiones teóricas, talleres prácticos y mentoring personalizado, los participantes aprenderán a:
- Identificar las aplicaciones de la IA en los procesos de RRHH
- Evaluar el impacto potencial de la IA en la organización
- Desarrollar e implementar estrategias de IA para RRHH
- Seleccionar e implementar herramientas y tecnologías de IA
- Gestionar los datos y la privacidad en el contexto de la IA en RRHH
- Medir el éxito de las iniciativas de IA en RRHH
- Los 5P de la IA en RRHH: Un marco para una implementación exitosa
Nuestro programa se basa en un marco conceptual claro y conciso: los 5P de la IA en RRHH.
Este marco identifica los cinco pilares fundamentales para una implementación exitosa de la IA en RRHH:
- Empoderar: Aprovechar la IA para mejorar los procesos de RRHH, haciéndolos más eficientes, efectivos y basados en datos.
- Personalizar: Utilizar la IA para personalizar las experiencias de los empleados en RRHH, fomentando un entorno de trabajo más personalizado y atractivo.
- Proteger: Garantizar la privacidad y seguridad de los datos al implementar la IA en RRHH, protegiendo la información sensible de los empleados.
- Producir: Utilizar la IA para generar información valiosa a partir de los datos de RRHH, permitiendo la toma de decisiones informadas y la gestión estratégica de talentos.
- Proyectar: Planificar estratégicamente el futuro de la IA en RRHH, alineándolo con los objetivos generales de la organización.
Nuestro programa está dirigido a profesionales de RRHH y a todos aquellos que estén interesados en aprender más sobre la IA y cómo aplicarla en sus organizaciones. No se requiere conocimiento previo de IA, pero se recomienda una comprensión básica de los procesos de RRHH.
Este curso tiene una duración de 10 semanas, con 2 horas de clases en vivo cada semana.
Mentoring Program: AI applications in HR
10 semanas. Con 2 días de 2 horas de clases en vivo cada semana.